保障劳工基本权益 维州启动首个雇佣执照项目

浏览: 作者: 来源: 时间:2020-11-16 分类:

雇佣人摘水果的维州农场主很快需申请执照。(图/《时代报》)

【澳洲网孙诗诗3月1日编译报道】维州政府2月28日宣布首个雇佣劳工执照项目(Labour Hire Licensing Scheme,以下简称LHLS),打击剥削工人的无良承包商,以维护劳动者的公平权益。未按要求获得执照的承包商将面临罚款等惩罚。

劳工承包商必须获得执照

综合《时代报》、维州政府官网报道,LHLS将于4月29日正式生效。水果采摘等行业的劳动力承包商必须在半年之内加入项目获得执照,否则将面临严厉惩罚。用人机构也仅被允许和拥有执照的承包商合作。使用无证承包商的雇主将面临最高50万元(澳元,下同)罚款。

为了获得执照,承包商需要通过一项人选测试,并遵守工作场所法、雇佣劳工法,为劳动者提供的住宿必须达到最低标准以上。同时,承包商每年需上报一次从事的活动情况。

维州的劳动力雇佣行业每年收益约为45亿元,为园林、肉类加工以及清洁等公司提供劳动力。

据悉,LHLS相关立法工作在去年通过,维州政府也根据立法创建了雇佣劳工局(Labour Hire Authority,以下简称LHA)。LHA位于Bendigo地区,负责LHLS的前期工作,并通过教育、执法及规则宣传活动推动项目实施。LHA将在3月举行逾20场行业会议,要求维州顶级机构及主要劳动雇佣机构参加。

LHLS项目有法律基础

据悉,关于管理劳动力雇佣行业的法律草案于2017年12月提交至维州议会,并于2018年6月20日正式通过。维州也成为继昆州和南澳之后引入类似法律的州。法律条款回应了对承包商剥削行为的担忧,尤其是在园艺和新鲜食品供应链等行业。

维州议会通过劳动力雇佣法律,主要目的是为进入该行业设置门槛,以确保所有承包商为合法企业,并满足严格的获得执照标准。这些标准包括工作场合和纳税情况等。

执照项目有助于整顿行业

对此,维州行业关系厅长帕劳斯(Tim Pallas)表示:“尽管维州自由党和国家党投票反对LHLS法律,但经过独立审查后,我们仍然采取了有力行动,对行业进行了整顿,将维护工人权益放在首位。合理工作、获得报酬是我们要维护的工人基本权利。我们对维州工人受到剥削的问题采取零容忍态度,LHLS是解决问题的其中一步。LHLS将驱逐那些为节省成本而剥削工人的承包商,为那些更有责任感的公司创造公平的竞争环境。”

同时,LHA专员达加韦尔(Steve Dargavel)也表示:“LHA希望确保受雇工人的权利受到保护,并推动整个行业问责制度和透明度的提升。行业关系领域需要更多的保障,而这个项目将促成监管事务的改革。”

澳洲工会维州分会助理秘书艾莉森(Susie Allison)表示,直到现在,雇主公司才处于监管之下。工人的基本权利获得了保障。