南京规定干部婚变、子女配偶移居国外须向组织报告

浏览: 作者: 来源: 时间:2020-06-22 分类:
  为了监管干部在“八小时外”的表现,南京将对其建立“特别监督档案”。南京市委昨日公布了《关于防止干部选拔任用中“重能轻德”的若干规定》,要求领导干部如果婚变、子女配偶移居国外,必须在5天内向组织书面报告。  2015年起,南京市在处级以上干部报告个人..

  为了监管干部在“八小时外”的表现,南京将对其创建“特别监督档案”。南京市委昨日公布了《关于防止干部选拔任用中“重能轻德”的若干规定》,要求领导干部如果婚变、子女配偶移居国外,必须在5天内向组织书面报告。

  2015年起,南京市在处级以上干部报告个人有关事项的基础上,将这一做法扩大到科级干部。随机抽查的比例将提高至4%。与此同时,全面实行拟提拔对象、后备干部等个人有关事项报告重点核查,开展拟提拔对象个人有关事项报告公开试点。针对可能出现的瞒报情况,这一规定明确,加强个人有关事项查核结果的运用,本人持有的因私出国(境)证件未交由组织集中保管或因私出国(境)情况未报告的,未报告子女已移居国(境)外情况的,少报未报家庭持有有价证券、注册或投资企业10万元以上或房产面积30平米以上问题的,暂缓提拔任用、不列入后备干部名单。发现有明显违规的,责令限期纠正或移交纪检监察机关调查处理。

  为了监管干部的“八小时外”表现,南京市还提出要创建“特别监督档案”,这份规定要求,干部考察中注意了解干部严守政治纪律、遵守社会公德、维护个人诚信等情况,尤其是“八小时外”表现及其生活圈、朋友圈、交往圈,发现问题的,记入“特别监督档案”,进行跟踪管理,并视情节轻重进行诫勉谈话或组织处理。 该规定还要求,创建干部选拔任用前档案预审制度,将任前档案审核作为干部选拔任用的必经程序,对考察对象的“三龄两历一身份”,即出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份等进行严格审核,发现问题的,未核准前一律暂缓考察并停止任职程序。